Welcome
Guest User
 

    ตอบคำถาม KM อั่งเปาลุ้นรางวัล ช่วงที่ 1

    กติกาการร่วมลุ้น KM อั่งเปา

    1.  ทีมงานจัดการความรู้ มจธ. จะตั้งคำถาม2 ข้อ  ในแต่ละช่วงเวลา โดยให้ผู้เข้าร่วมลุ้นตอบคำถาม

           โดยแบ่งเป็น 3 ช่วงเวลา คือ 

    -    ช่วงที่ 1 เวลา 9.30 น. 

    -    ช่วงที่ 2 เวลา 12.00 น. 

    -    ช่วงที่ 3 เวลา 16.30 น.   

    โดยเวลาที่ใช้อ้างอิงถือเวลาตามเวลาที่ปรากฏบนเว็บ

    ผู้ร่วมตอบคำถามจะต้อง log in ด้วย username และ password ของ มจธ. เท่านั้น

    2.  คำถามในแต่ละช่วงเวลาจะแจ้งให้ทราบก่อนเวลาเปิดตอบคำถาม 30 นาที เช่น แจ้งคำถามเวลา 9.00 น.

           เปิดตอบคำถามเวลา 9.30 น. 

    3.  3 ท่านแรกที่ตอบคำถามถูกทั้ง 2 ข้อ  ในแต่ละช่วงเวลาคือผู้ที่ได้รับรางวัล  โดยแต่ละท่านมีสิทธิได้รับรางวัลเพียง 1 รางวัล

           เท่านั้น  

    4.  ทีมงานฯ จะประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับรางวัลทั้งหมดทางเว็บไซต์  km.kmutt.ac.th ในวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2553

           เวลา 18.30 น.  

     

     

         รางวัล 

               รางวัลทั้งหมด 10 รางวัลโดยแบ่งเป็น

    1.  รางวัลในแต่ละช่วงเวลา

    -   เวลา 9.30  น.       :  บัตรชมภาพยนตร์ 3 รางวัลๆ ละ 2 ที่นั่ง 

    -   เวลา 12.00 น.      :  Gift Voucher SWENSENS  3 รางวัลๆ ละ 300 บาท

    -   เวลา 16.30 น.      :  Gift Voucher TESCO Lotus  3 รางวัลๆ ละ 300 บาท

          **หากในแต่ละช่วงเวลามีผู้ตอบคำถามถูกไม่ถึง 3 ท่าน  จะนำของรางวัลที่เหลือมาเป็นรางวัลพิเศษ

    2.  รางวัลพิเศษ  1 รางวัล  :  บัตรชมภาพยนตร์ 2 ที่นั่ง   เมื่อสิ้นสุดการตอบคำถามระบบฯ จะทำการสุ่มผู้โชคดีจากผู้ตอบคำ

           ถามทุกท่าน ยกเว้นผู้ที่ได้รับรางวัลแล้ว  เพื่อรับรางวัลพิเศษ

    **ของรางวัลดังกล่าวไม่สามารถเปลี่ยนเป็นเงินสดหรือของรางวัลในช่วงเวลาอื่นได้  ทั้งนี้ทีมงานฯ ขอสงวนสิทธิใน 

    การเปลี่ยนแปลงของรางวัลโดยไม่บอกให้ทราบล่วงหน้า

    เริ่มตอบคำถาม

    12 กุมภาพันธ์ 2553 วันเดียวเท่านั้น

    ---------------------------------

    >

    > คำถามช่วงที่ 1 เวลา 9.30 น.

     

     

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    คำใบ้ : newsletter

     

    -

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    คำใบ้ : About KM

     

     

    ผู้ร่วมตอบคำถามจะต้อง log in ด้วย username และ password ของ มจธ. เท่านั้น

    ตอบในช่อง Comment ด้านล่างค่ะ

    ** นับคำตอบครั้งแรกเป็นสำคัญนะคะ อ่านคำถามดีๆ ตอบอย่างมั่นใจค่ะ

    >

    >

    ***มีรางวัลพิเศษสำหรับผู้ที่ตอบถูก นอกเหนือจากผู้ตอบถูก

    3 ท่านแรก ด้วยนะคะ

    ข้อ 1. ผศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร
    ข้อ 2. มี 2 ประเภท 1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) 2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge)

    nuwee.phr 2778 days ago

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    Orm kO 2778 days ago

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร
    คำตอบคือ  ผศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง
    คำตอบคือ   ความรู้มี 2 ประเภท คือ
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    jakkaphan.pot 2778 days ago

    <!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]-->

    <!--
    /* Font Definitions */
    @font-face
    {font-family:"MS Mincho";
    panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;
    mso-font-alt:"MS 明朝";
    mso-font-charset:128;
    mso-generic-font-family:modern;
    mso-font-pitch:fixed;
    mso-font-signature:-1610612033 1757936891 16 0 131231 0;}
    @font-face
    {font-family:"Angsana New";
    panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;
    mso-font-charset:0;
    mso-generic-font-family:roman;
    mso-font-pitch:variable;
    mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;}
    @font-face
    {font-family:"\@MS Mincho";
    panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;
    mso-font-charset:128;
    mso-generic-font-family:modern;
    mso-font-pitch:fixed;
    mso-font-signature:-1610612033 1757936891 16 0 131231 0;}
    /* Style Definitions */
    p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
    {mso-style-parent:"";
    margin:0pt;
    margin-bottom:.0001pt;
    mso-pagination:widow-orphan;
    font-size:12.0pt;
    mso-bidi-font-size:14.0pt;
    font-family:"Times New Roman";
    mso-fareast-font-family:"MS Mincho";
    mso-bidi-font-family:"Angsana New";}
    @page Section1
    {size:612.0pt 792.0pt;
    margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt;
    mso-header-margin:36.0pt;
    mso-footer-margin:36.0pt;
    mso-paper-source:0;}
    div.Section1
    {page:Section1;}
    -->

    <!--[if gte mso 10]>

    /* Style Definitions */
    table.MsoNormalTable
    {mso-style-name:ตารางปกติ;
    mso-tstyle-rowband-size:0;
    mso-tstyle-colband-size:0;
    mso-style-noshow:yes;
    mso-style-parent:"";
    mso-padding-alt:0pt 5.4pt 0pt 5.4pt;
    mso-para-margin:0pt;
    mso-para-margin-bottom:.0001pt;
    mso-pagination:widow-orphan;
    font-size:10.0pt;
    font-family:"Times New Roman";
    mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
    mso-ansi-language:#0400;
    mso-fareast-language:#0400;
    mso-bidi-language:#0400;}

    <![endif]-->

     

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ผศ.ดร.บัญฑิต ทิพากร

     

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้างความรู้มี 2 ประเภท คือ

              1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

              2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    บุญรัตน์ บุญรัศมี 2778 days ago

    1. ตอบ CKO คือคุณเอื้อ คือผู้นำในการขับเคลื่อนKM

    2. ตอบ มี 2 ประเภท คือ 2.1 ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน  2.2 ความรู้ที่ชัดแจ้ง

    ลีนา 8723

     

    leena.sul 2778 days ago

    1. ผศ.บัณฑิต ทิพากร  รองอธิการบดีฝ่ายแผนและสารสนเทศ

    2. มี 5 ประเภท

                นวลจิรา  ณ  ป้อมเพชร

    nuangira.pom 2778 days ago

     1. ผู้นำในการขับเคลื่อน KM

     2.  2  ประเภท ได้แก่

     1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

              2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    pichzy 2778 days ago

    ป้าขอตอบเพิ่มนะคะถ้าว่า

    ระบบบริหารหลักสูตร

    ระบบรับสมัคร

    ระบบตารางสอน ตารางสอบ

    ระบบทะเบียน

    ระบบกองกิจการนักศึกษา

    nuangira.pom 2778 days ago

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง
    คำตอบคือ   ความรู้มี 2 ประเภท คือ
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    yanee.sri 2778 days ago

    ข้อ 1. ผศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร
    ข้อ 2. มี 2 ประเภท 1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) 2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge)

    อาภากร 2778 days ago

    ข้อ 1. ผศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร
    ข้อ 2. มี 2 ประเภท 1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) 2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge)

    เจ้าไม้ขีดไฟตัวน้อย 2778 days ago

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง
    คำตอบคือ   ความรู้มี 2 ประเภท คือ
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    yanee.sri 2778 days ago

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    thititorn 2778 days ago

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง
    คำตอบคือ   ความรู้มี 2 ประเภท คือ
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    yanee.sri 2778 days ago

    ผศ.ดร.บัญฑิต ทิพากร

     

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้างความรู้มี 2 ประเภท คือ

              1. ความรู้ ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็น ความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของ แต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความ รู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

              2. ความรู้ ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็น ความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การ บันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบาง ครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    pranee.kon 2778 days ago

    1. ตอบ CKO คือคุณเอื้อ คือผู้นำในการขับเคลื่อนKM

    2. ตอบ มี 2 ประเภท คือ 2.1 ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน  2.2 ความรู้ที่ชัดแจ้ง

    ลุง 2778 days ago

    1. ตอบ CKO คือคุณเอื้อ คือผู้นำในการขับเคลื่อนKM

    2. ตอบ มี 2 ประเภท คือ 2.1 ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน  2.2 ความรู้ที่ชัดแจ้ง

    ลุง 2778 days ago

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ผศ.ดร.บัญฑิต ทิพากร

     ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้างความรู้มี 2 ประเภท คือ

              1. ความรู้ ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็น ความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของ แต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความ รู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

              2. ความรู้ ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็น ความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การ บันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบาง ครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    POO 2778 days ago

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    Aomjai 2778 days ago

    ตอบข้อที่สองผิดไปหน่อยนะคะ

    มี 2 ประเภท ค่ะ ความรู้ที่อยู่ในคน และความรู้ที่ชัดแจ้ง

    nuangira.pom 2778 days ago

    ผู้บริหารความรู้ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (Chief Knowledge Officer : CKO)
    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ผศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร
    รองอธิการบดีฝ่ายแผนและสารสนเทศ
    ผู้บริหารความรู้ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ความรู้มี 2 ประเภท คือ
              1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge)
              2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge)

    ♥ ผู้ก่อการรัก อยากก่อการร้าย ♥ 2778 days ago

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    ข้อ 1. CKO ของการจัดการความรู้ มจธ. คือใคร

    ans : ผศ.ดร.บัณฑิต  ทิพากร

     

    ข้อ 2. ความรู้มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

    ans :  มี  2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม

    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม

    yanee.sri 2778 days ago

    cko คือ อ.บัณฑิต ทิพากร ครับ

    ความรู้มี 2 ประเภท
    1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) TK
    2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) EK

    Kamui 2778 days ago

    ข้อ 1. ผศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร
    ข้อ 2. มี 2 ประเภท 1. ความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (Tacit Knowledge) 2. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge)

    ลุง 2778 days ago